近日，今世緣發佈投資者來訪接待記錄表。談及人才儲備，公告表示，隨着公司影響力的提升，有更多的人才尤其是高層次人才願意投身今世緣建功立業。現在是本科爲起點，有很多清華北大的博士生來投簡歷，這是我們的機遇，現在要改善人員結構。
我們認爲人才資源需要慢慢積累，新人管理起來實際比較難，對於新人其實更多的是成本的增加，兩三年以後纔會逐步把價值轉化成業績。
（企業公告）
(編輯：林辰)
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