花蓮縣府女新進公務員控遭性騷 反被長官刁難訓斥

吳小姐指控遭職場霸凌,泣訴蕭某對她性騷擾。(王志偉攝)

縣議員胡仁順、林則葹受理吳小姐陳情,指出在長期遭受男聘僱員摸大腿、在耳朵邊講話等肢體接觸性騷擾,也要求縣府性平教育要檢討。(王志偉攝)

地政事務所受理吳小姐申述內容。(翻攝照片)

灵感直播

吳小姐指控職場霸凌與性騷擾,一字一句寫下事發經過。(王志偉攝)

花蓮地政事務所爆性騷擾案。(王志偉攝)

嘉义中埔、水上产业园区 双双动土

花蓮縣政府也爆發性騷擾事件,剛考上公務員分發到地政事務所測量工作吳小姐指控,2年來遭蕭姓資深測量助理員性騷擾,直到今年4月提性騷申訴,不僅汪姓主管置之不理,加害人蕭某仍放話「妳去告啊,能奈我何,是妳難堪」,性平調查委員會立案要求蕭上3小時性平課程,但事件過後4個月,蕭仍在單位上班,縣議員胡仁順痛批「官官相護」。地政事務所迴應,將於7月25日召開考績會討論懲處。

吳小姐今天由縣議員胡仁順、林則葹陪同召開記者會,吳小姐指控,2020年考上公務員,隔年3月分發到花蓮地政事務所服務,初任測量工作,主管將蕭姓測量助理配合她協助測量工作,蕭卻自恃在地政事務所16年資歷,自視甚高,常說別人長短私事,貶低他人,藉執行職務之便,對她摸頭、下巴、肩膀及大腿內側,還在耳朵邊講話等肢體接觸性騷擾,她一直忍受蕭一次次的性騷,還要擔心他刁難惱怒不配合工作。

重生之大学霸 小说

吳小姐控訴,今年3月間,她向長官汪課長告知被性騷,課長卻說要多溝通,說怎麼溝通讓蕭能接受,要順着蕭,此番言論讓她無言以對,3月底表明要申訴蕭,課長才將蕭姓助理調離任助理。

4月提出性騷申訴,未料蕭某卻放話「去告啊,能奈他何,是你難堪」,說是吳小姐愛慕追求他、糾纏他,惡意誹謗名譽行爲。

吳小姐泣訴,課長知道性騷卻未立即有效處理,5月底在父親陪同下與課長、秘書、人事主任溝通,課長卻當面咆哮訓斥,說「我怎麼有臉來,來做什麼,這件事發生在他任內嗎」?反遭長官刁難,讓吳小非常錯愕,「是我錯了嗎」!

半导体后市 留意2大风险

吳小姐哽咽,地政事務所受理,做出3小時性平訓練課程,但期間官官相護,單位主任不聞不問,從未找她關心安慰,讓她對公務機關失去信任,冷血寒心。

縣議員胡仁順表示,吳小姐對汪姓主管、蕭某提性騷申訴,該單位於6月19日、7月6日對兩案做出判決成立書,其中判定要求蕭某上3小時性平課程,但至今仍未對聘任的測量助理員做出任何處置和處分,一個聘僱人員能在同一單位待了16年,遇到性騷擾成立案件也安然無事,是否是因爲後臺很硬?

冬奥发言人亮相 称防疫压倒一切

我有百億屬性點

胡仁順說,性騷擾事件的被害人可能因爲權力不平等、怕二度受傷等因素,常選擇隱忍以求息事寧人,公務機關涉及考績、工作任務安排等掌握在主管手上,受害人舉報反遭主管採取淡化、忽視,希望縣府能針對主管提高性平教育意識,事先預防,打造性別平等的環境,性騷擾的加害人應該要有適當的懲處。

林則葹也說,在職場上被性騷擾的人要勇敢站出來舉發這些狀況,呼籲縣府要對這些性平案件處理程序,要做全面的檢討,建立明確的制度,切勿消極以對造成受害人的二度傷害。

縣府人事處長曾淑芬說,花蓮地政事務是獨立機關,依照性騷擾或職場霸凌辦法的處理流程,先由機關受理,都有相關明確權益保障的救濟程序,地政事務所依調查小組報告來做處理,接着會召開考績會決議申訴對象的懲處結果,再提送縣府,會站在督導角度,協助花蓮地政事務所處理,一定會積極保護當事人,絕對不會官官相護,至於當事人在職場調適或心理重建的部分,會加以協助。地政事務所則迴應,7月25日召開考績會討論懲處案,也會加強員工性平教育。

★《中時新聞網》關心您,尊重身體自主權!請撥打113、110。

湛蓝之冠

《日股》多方不弃守 日经2万8暂保